van den logo

Adviseur op Mobiliteit en loopbaanontwikkeling

Startdatum: 09-07-2025
Deadline: 16-07-2025
Looptijd: 1 week

Functieomschrijving:

ZZP opdracht – Adviseur op Mobiliteit en loopbaanontwikkeling 

‘ZZP aanbieding kan enkel rechtstreeks, zonder tussenkomst van een bureau.’ 

20-28 uur per week | start z.s.m. | duur: 6 maanden (optie op verlenging) | Max tarief € 85,- all- in (excl. BTW)  

Doel van de opdracht 

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren interim professional (zzp) met TMA-expertise die de afdeling Mobiliteit toekomstgericht kan positioneren. Je analyseert de interne behoefte, processen en samenwerking binnen het team en adviseert over de optimale inrichting en werkwijze. Je combineert scherpe analytische vaardigheden met een hands-on mentaliteit en hebt een sterke affiniteit met duurzame inzetbaarheid en mobiliteit. 

 

De opdracht is in eerste instantie voor 6 maanden. 

Resultaatgebieden 

De opdracht is gericht op het behalen van de volgende concrete resultaten.

Advies over inrichting & proces mobiliteit 

- Het volledig zelfstandig analyseren van de interne behoefte, huidige processen, werkwijze en samenwerking binnen de eenheid mobiliteit. 

- Het opstellen en presenteren van een adviesrapport met aanbevelingen voor een toekomstbestendige inrichting, inclusief procesoptimalisaties en concrete rolverdeling binnen de eenheid mobiliteit in samenwerking met het volledige team P&O

 

Begeleiding van medewerkers en teams 

- Het zelfstandig ontwikkelen en faciliteren van workshops en (team)ontwikkeltrajecten, onder andere op basis van (Team) TMA, met als doel het vergroten van zelfinzicht, samenwerking en wendbaarheid van teams. Het uitvoeren van minimaal 3 workshops en oplevering van minimaal 8 ontwikkeltrajecten vinden plaats in december.  

 

Werkwijze & zelfstandigheid 

- De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de volledige uitvoering en organisatie van de werkzaamheden. Dit betekent dat hij/zij zelf bepaalt hoe de werkzaamheden worden ingericht, prioriteiten stelt en het werk plant binnen de HR visie, organisatieontwikkeling en deadlines van de gemeente Enschede. 

- Voor uitvoer van deze opdracht wordt van opdrachtnemer verwacht dat zijn/haar kennis en werkmethoden geheel naar eigen inzicht worden ingezet om te komen tot het gewenste resultaat.

Praktisch 

- Start: zo spoedig mogelijk 

- Inzet: 20-28 uur per week

- Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging (2x 3 maanden) 

- Tarief: max € 85,- all in (excl. BTW) 

Eisen aan de opdrachtnemer 

- minimaal 3 jaar ervaring met het analyseren en adviseren over inrichting van mobiliteitsprocessen binnen vergelijkbare organisaties  

-TMA en Team TMA gecertificeerd professional (harde eis) 

- Ervaring met loopbaanadvies, teamontwikkeling en het begeleiden van trajecten op basis van TMA

- Bij voorkeur ervaring binnen HR afdelingen of affiniteit met HR processen

- Ervaring binnen gemeenten of de (semi-)overheid is een pré 

- Heeft aantoonbare ervaring in vergelijkbare projecten, in het prioriteiten stellen en in het resultaatgericht werken.

-Is proactief, geeft gevraagd en ongevraagd advies en heeft affiniteit met de regio