Functieomschrijving:

Als inhuurkracht bij de afdeling Bestuurlijke en Concernzaken binnen het team P&O ben jij verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van arbo, preventie, ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid. Je zorgt voor een actuele en uitgevoerde RI&E (inclusief Plan van Aanpak en voortgangsbewaking) en fungeert als aanspreekpunt voor arbodienst en bedrijfsarts. Je stemt periodiek af met de bedrijfsarts en doet verbetervoorstellen.

Daarnaast coördineer en voer je arbo- en preventietaken uit, zoals het opstellen en actualiseren van arbobeleid en het arbojaarplan, het begeleiden van PMO/PAGO- en PSA-trajecten, werkplekonderzoeken en het adviseren over arbeidsomstandigheden en preventieve maatregelen.

Je bewaakt de uitvoering van het Plan van Aanpak, ondersteunt bij meldingen en onderzoeken van arbeidsongevallen en onderhoudt contact met OR, arbo-coördinator en externe partners. Je begeleidt daarnaast een aantal HR- en personeelsprojecten gericht op duurzame inzetbaarheid, het doorlopen van een nieuwe RI&E en draagt bij aan de organisatieontwikkeling. Indien van toepassing monitor je de naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.

Dit ben jij:

• Je bent vriendelijk en begripvol in je omgang met mensen, maar duidelijk en vastberaden over de inhoudelijke zaken

• Je hebt een passie voor mens, organisatie en ontwikkeling
• Je hebt een sterk analytisch vermogen op HR-vlak
• Je begrijpt wat er nodig is om draagvlak te creëren en verstaat de kunst van samenwerken tussen management, medewerkers en OR
• Je bent altijd in voor een uitdaging en streeft continu naar verbetering
• Je schakelt makkelijk tussen adviseren, coördineren en uitvoeren

Dit breng jij:

• Je hebt een Hbo-diploma in de richting HRM / Personeel & organisatie of vergelijkbaar
• Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van het vakgebied (binnen een overheidsorganisatie)
• Je hebt ervaring met arbobeleid, ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid
• Ervaring met samenwerking met arbodienst/bedrijfsarts en ondernemingsraad
• Ervaring met het (laten) uitvoeren en actualiseren van een RI&E en het werken met een Plan van Aanpak