Functieomschrijving:

Geen ZZP opdracht

CASEMANAGER/VERGUNNINGVERLENER WABO (max. 32 uur per week)

Ondernemend Beek, dat is de gemeente Beek!

Ondernemend in de zin van een bedrijvige en economisch krachtige gemeente maar ook in bredere zin ondernemend. Beek staat open voor nieuwe ideeën, open voor (maatschappelijk) ondernemerschap, open naar bewoners, open naar de regio, open naar elkaar. Dat zijn de ingrediënten voor een veelzijdige en vitale gemeente en gemeentelijke organisatie. Beek is trots op haar eigen identiteit, haar autonomie en haar hoge voorzieningenniveau. Beek werkt continue aan het optimaliseren van haar dienstverlening. Om dit te kunnen realiseren werkt Beek resultaatgericht, en heeft ze goede arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsmogelijkheden en faciliteiten om flexibel te werken. Voor medewerkers biedt dit kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans van werk en privé. WiI jij aan de slag in Beek? Reageer dan op onderstaande vacature.

De gemeente Beek bestaat uit een eenhoofdige directie (de gemeentesecretaris). Deze wordt ondersteund door de Directiesecretaris. De organisatie kent drie afdelingen: Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning.

Wat houdt de functie in?

• Je draagt zorg voor de intake, beoordeling en verlening van enkel- en meervoudige Wabo-vergunningen (casemanagement);
• Je beoordeelt conceptaanvragen/principeverzoeken en behandelt legalisatievraagstukken, voortvloeiend uit controle en toezicht op het gebied van ruimtelijke ordening;
• Je levert binnen het team je bijdrage aan het inrichten en bewaken van werkprocessen;
• Je verstrekt informatie aan derden over bouwregelgeving en beleid;
• Je verricht overige binnen de afdeling voorkomende werkzaamheden.

Wat vragen wij van jou?

• HBO opleidingsniveau;
• 2 (relevante) ervaringsjaren;
• Aanvullende opleiding kunnen relevant zijn zoals:

  ambtenaar BWT II, basis constructieve veiligheid, basis externe veiligheid;

• Hoge tot een behoorlijke mate van verantwoordelijkheid (incl. afbreukrisico);
• Competenties: communiceren, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, klant- en service gerichtheid, resultaatgerichtheid / realisatie van doelen, omgevingsbewustzijn, verzamelen van informatie, samenwerken, flexibiliteit.